劳动经济学是经济学的重要分支,是一门研究劳动的人的学问。劳动经济学是研究劳动力市场中劳动力供给和劳动力需求各自影响因素以及相互作用关系的经济学分支。
劳动经济学的研究领域包括劳动力供给、劳动力需求、就业、工资、人力资本投资、失业、收入分配等。
中国劳动经济学兴起相对较晚,研究水平与国际同行存在着较大差距,国内专门从事这个学科研究的单位很少,不能适应于经济建设的需求。
随着社会经济转型,中国正面临着日益严峻的就业形势。就业、失业、劳动力市场发育等问题成为经济生活中越来越重要的课题。
劳动经济学的研究 *** 主要有两种,即实证研究 *** 和规范研究 *** 。
1、实证研究 *** 是:认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的 *** ,其重点是研究现象本身“是什么”的问题。
2、规范研究 *** 是:以某种价值判断为基础,说明经济现象及其运行应该是什么的问题。
规范研究 *** 由于经济运行过程中存在着种种障碍,使互惠交换不能实现。主要障碍有:信息障碍、体制障碍、市场缺陷。
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